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Par Flyounet, le 03/02/2005 à 23:59:09

Souvent tu te dis que ton chef[1] ne comprend rien[2], mais qu'en plus il veut absolument être au courant de tout.

Te voilà donc en train de lui expliquer le pourquoi du comment. Mais pour cela tu dois d'abord commencer par le commencement.

Mais le commencement, c'est limite déjà trop[3], alors tu limites ton explication mais à un moment tu as le chef qui te demande à quoi correspond telle expression, telle démarche, telle requête. Tu expliques que c'est ce que tu devais expliquer au début pour bien comprendre la suite, mais que c'était trop ; du coup, tu retentes une explication, mais là à la moitié le téléphone sonne[4][5] et là patatra, tu n'as plus personne à côté de toi pour expliquer quoi que ce soit.

Tu replanifies une réunion pour expliquer le bouzin, ça commence bien, tu sens une certaine osmose avec ton chef, il/elle a l'air de comprendre et là patatra bis : il te pose la question qui tue : Mais pourquoi ça fait ça ?[6]
Euh, c'est souvent à ce moment là que l'on me demande si je suis énervé... Je dois être tout rouge à force de fulminer et de me retenir pour pas faire bouffer mon clavier arrosé de pisse à mon interlocutriceteur.

Le summum c'est quand tu fais une documentation écrite, que limite tu en es fier, tellement fier que tu aurais envie de dire qu'au moins celui là, il n'a pas été pipotronné comme tous tes autres rapports de stage, que tu remets avec un petit pincement au coeur à ton/ta supérieur en pensant qu'il/elle saura apprécier l'amour que tu as mis dedans[7] ; mais voilà que deux jours plus tard tu retrouves ta doc' qui traîne sur un coin de bureau amputée de 90% de son contenu, sous prétexte que eux qui vont devoir lire cela n'ont pas besoin de savoir que tel protocole fonctionne comme ci, ou que tel appel système fonctionne comme cela. Du coup, tu te retrouves à donner des précisions à longueur de temps sur le contenu de la doc'...

Dans un autre registre il y a aussi la presqu'à terreprestataire russe[8] à qui il est demandé de fournir une documentation sur son travail et qui met une semaine pour te pondre 3 pauvres pages bien aérées dont deux sont un copié/collé d'une doc' déjà rédigé par monsieur IBM sans aucune faute.[9] et la dernière un amas de mots dans un ordre pas forcément du meilleur effet Vous devez mettre la EAR dans le répertoir de machine.[10].
Enfin bon, elle est partie celle-là et elle va pas me manquer ; enfin si, un peu... qui va aller me chercher mon café maintenant ?!

Vivement que je sois chef moi aussi....

Notes

[1] Ou ta chef (aucune misogynie).

[2] Et souvent tu n'as pas tord.

[3] Trop quoi, on ne sait pas : trop technique, trop compliqué, trop pas le temps, trop de sucre, bref c'est trop.

[4] Une réunion subitement oubliée, un collègue qui passe demander quelque chose, une raison bidon, une pause pipi...

[5] En plus le coup de téléphone, c'est souvent un copain, une copine et c'est parti pour une plombe de papotage.

[6] Ou mais pourquoi ça ne le fait pas ? Ou mais à quoi ça sert concrètement ? Pourquoi c'est de couleur rouge, je préférerais en bleu ; c'est long à changer les couleurs ?

[7] Dans la documentation pas dans le/la chef.

[8] Appelons la Smirnoff ou Kloug, qui ressemble à une poupée russe avec toutes les autres à l'intérieur. Pour la bouteille, elle ressemble plus à Perrier que Contrex...

[9] Ni grammaticale, ni orthographique, ni syntaxique.

[10] Je n'ai pas choisi la pire, le reste du texte est nature roulé à la main sous les aisselles...

Commentaire : #1

Par et si ?, le 04/02/2005 à 09:22:45

Gravatar de et si ? Dis tu veux pas qu'on fasse chef ensemble ?
Chez nous, dans notre belle SARL, quand le chef te dis un truc, c'est le roi du TAKA, ou YFO juste. Mais un jour je lui ai dit "Meuuuuh c'est impossible", et là malheur sur moi et il m'a dit "tu ne veux pas chercher de solutions c'est tout"
Mais si je lui dis "TAKA m'augmenter" il répond "meuuhhh c'est impossible" et du coup je devrias lui dire "Tu ne veux pas chercher de solutions c'est tout"

Commentaire : #2

Par Flyounet, le 04/02/2005 à 10:44:26

Gravatar de Flyounet Ta femme m'a raconté ;)

Commentaire : #3

Par Boris, le 04/02/2005 à 14:30:02

Gravatar de Boris Ouep, ca me rappelle de bons -enfin, bons...- souvenirs tout ca

Commentaire : #4

Par Flyounet, le 04/02/2005 à 14:43:07

Gravatar de Flyounet Ce ne fût pas Jéré-Twix le champion du pipotronage ?

Commentaire : #5

Par Typhoid, le 07/07/2005 à 19:03:47

Gravatar de Typhoid He oui, vous seriez surpris de savoir qu'on comprend souvent ce que vous dites mais que nous n'avons pas besoin de tous ces détails.

un simple compte rendu sur la qualité du travail fait, la durée que ca a mis, le délai obtenu par rapport au prévisionnel et bien sûr le coût du dossier.

Et ne vous inquiétez beaucoup chose que vous croyez que votre chef ne sait pas ou n'a pas vu.. et en fait, il est au courant.

Ah oui désolé je ne me suis pas présenté, je suis chef! je gèrait une dizaine d'ingénieurs et maintenant une centaine de personnes d'un site industriel... et je suis chef depuis le début... c'est bon de prendre des cafés avec un autre chef et personne vous venir vous dire "retourne au boulot".... La belle vie quoi...

Par contre vous ne voyez pas les heures de boulot à rentrer à 21H le soir, le travail fait le soir ou le samedi matin.
Les nuits d'insomnie parce qu'un dossier tourne mal, les engueulades de la direction générale, le stress d'être viré sur un coup de tête, devoir être prêt à partir en déplacement jusque 2H du matin ou même décaler ses vacances 2 jours avant, ne pas voir souvent ses enfants.

La compensation il n'y en a qu'une à savoir le salaire et quelque fois vous le surestimez...
Ne devenez pas chef ou soyez conscient des risques...

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